열심히 일하는 모든 분들 주목해주세요! 근무 일정과 급여를 관리하는 지루한 과정에 지치셨나요? 우리가 당신을 위한 솔루션을 갖고 있으니 더 이상 찾지 마십시오. 이 글에서는 Workday 계정을 만드는 간단한 단계를 안내하여 업무 생활을 단순화하고 중요한 일에 집중할 수 있는 더 많은 시간을 제공합니다. 혼란에 작별을 고하고 생산성을 높이세요. 이제 업무를 통제할 시간입니다!
Workday란 무엇인가요?
Workday는 다양한 인적 자본 관리 및 재무 관리 애플리케이션을 제공하는 클라우드 기반 소프트웨어 플랫폼입니다. 이는 조직에서 인력을 효과적으로 관리하고 HR 프로세스를 간소화하며 재무 데이터를 추적하는 데 활용됩니다. 직원 관리, 급여 처리, 시간 추적, 비용 관리 등의 기능을 갖춘 Workday는 모든 규모의 기업에서 인기 있는 선택이 되었습니다. 사용자 친화적인 인터페이스와 강력한 기능을 통해 효율적인 인력 및 재무 관리를 위한 포괄적인 솔루션을 제공합니다.
Workday는 PeopleSoft의 전 임원인 Dave Duffield와 Aneel Bhusri가 HR 및 재무 프로세스 관리를 위한 현대적이고 사용자 친화적인 플랫폼을 만드는 것을 목표로 2005년에 설립했습니다. 그 이후로 Workday는 급속한 성장을 경험했으며 혁신적인 접근 방식과 고객 성공을 위한 노력으로 잘 알려진 클라우드 기반 엔터프라이즈 소프트웨어의 선도적인 공급업체가 되었습니다.
Workday 계정이 필요한 이유는 무엇입니까?
Workday 계정을 갖는 것은 업무 관련 작업과 정보를 효과적으로 관리하는 데 매우 중요합니다. Workday 계정이 있으면 직원 프로필, 급여 명세서에 편리하게 액세스하고 휴가를 요청하고 성과를 추적할 수 있습니다. 또한 동료와의 공동 작업, 비용 보고서 제출, 회사 뉴스 및 공지 사항에 대한 최신 정보를 쉽게 얻을 수 있습니다. Workday 계정은 작업 프로세스를 간소화하고 조직을 홍보하며 조직 내 커뮤니케이션을 개선합니다.
그렇다면 Workday 계정이 필요한 이유는 무엇일까요? 간단히 말해서, 업무 생활을 단순화하고 생산성을 향상시킵니다.
Workday 계정을 만드는 방법은 무엇입니까?
Workday 커뮤니티에 참여하여 업무 프로세스를 간소화할 준비가 되셨나요? Workday 계정을 만드는 것은 Workday의 강력한 도구와 기능에 액세스하기 위한 첫 번째 단계입니다. 이 섹션에서는 Workday 계정을 만드는 단계별 프로세스를 안내합니다. 웹사이트 방문부터 프로필 작성까지 Workday 여정을 시작하는 데 필요한 모든 정보를 제공합니다. Workday 계정을 만드는 방법에 대해 알아보겠습니다.
1. Workday 웹사이트로 이동합니다.
Workday 계정을 만들려면 다음 단계를 따르세요.
- Workday 웹사이트로 이동합니다.
- 계정 만들기를 클릭하세요.
- 개인정보를 입력하세요.
- 이메일 주소를 확인.
- 비밀번호를 만드세요.
- 프로필을 작성하세요.
전문가 팁: Workday 계정을 무단 액세스로부터 보호하려면 강력하고 고유한 비밀번호를 사용하십시오.
2. 계정 만들기를 클릭하세요
Workday 계정을 만들려면 다음 단계를 따르세요.
- Workday 웹사이트로 이동합니다.
- 계정 만들기를 클릭하세요.
- 개인정보를 입력하세요.
- 이메일 주소를 확인.
- 비밀번호를 만드세요.
- 프로필을 작성하세요.
Workday는 개인 정보 관리, 근태 추적, 급여 관리, 성과 관리, 복리후생 관리, 경력 개발 계획 등 다양한 기능을 제공합니다. 계정이 있으면 다음 단계를 따르세요.
- 귀하의 계정에 로그인하십시오.
- 귀하의 개인정보에 접근하세요.
- 시간과 출석을 제출하세요.
- 급여 정보를 확인하세요.
- 성과 평가를 완료합니다.
- 혜택을 관리하세요.
- 경력 개발을 계획하십시오.
이제 역사에서 배우십시오. 1997년 Wells Fargo가 고객에게 인터넷 액세스를 제공하는 최초의 은행이 되면서 전 세계는 온라인 뱅킹의 탄생을 목격했습니다. 이는 은행 업계에서 중요한 이정표가 되었으며 사람들이 재정을 관리하는 방식에 혁명을 일으켰습니다. 그 이후로 온라인 뱅킹이 일반화되어 개인이 집에서 편안하게 거래를 처리하고 계좌를 모니터링할 수 있게 되었습니다.
3. 개인정보 입력
Workday 계정을 만들 때 개인 정보를 입력하는 것은 중요한 단계입니다. 다음은 프로세스를 진행하는 데 도움이 되는 단계별 가이드입니다.
- Workday 웹사이트로 이동합니다.
- 계정 만들기를 클릭하세요.
- 이름, 이메일 주소, 연락처 등 개인 정보를 입력하세요.
- 받은 편지함으로 전송된 확인 링크를 통해 이메일 주소를 확인하세요.
- 계정을 보호하려면 강력한 비밀번호를 만드세요.
- 직위, 부서 등의 추가 정보를 제공하여 프로필을 완성하세요.
전문가 팁: Workday 계정의 모든 기능과 혜택에 원활하게 액세스하려면 개인 정보의 정확성을 보장하세요.
4. 이메일 주소 확인
Workday 계정의 이메일 주소를 확인하려면 다음 단계를 따르세요.
- 개인정보를 입력하신 후 이메일 받은편지함을 확인해주세요.
- Workday에서 보낸 확인 이메일을 찾습니다.
- 이메일을 열고 제공된 확인 링크를 클릭하세요.
- 그러면 확인 페이지로 리디렉션됩니다.
- 확인 페이지에 귀하의 이메일 주소가 성공적으로 확인되었음을 확인하는 메시지가 나타납니다.
5. 비밀번호 생성
Workday 계정의 비밀번호를 설정하려면 다음 단계를 따르세요.
- Workday 웹사이트로 이동합니다.
- 계정 만들기를 클릭하세요.
- 개인정보를 제공하세요.
- 이메일 주소를 확인.
- 강력하고 고유한 비밀번호를 만드세요.
- 프로필을 작성하세요.
비밀번호를 설정할 때에는 반드시 추측하기 어려운 문자, 숫자, 기호의 조합을 사용하십시오. 이름이나 생년월일 등 쉽게 식별할 수 있는 정보는 사용하지 않는 것이 좋습니다. Workday 계정의 보안을 보장하려면 비밀번호를 기밀로 유지하고 정기적으로 업데이트하세요.
6. 프로필 작성
정확한 최신 정보를 확보하려면 Workday 계정에서 프로필을 작성하는 것이 중요합니다. 프로필을 완성하려면:
- Workday 계정에 로그인하세요.
- 프로필 사진이나 이름을 클릭하면 프로필에 액세스할 수 있습니다.
- 연락처, 직무 관련 정보 등 개인 정보를 편집하세요.
- 비상 연락처 정보를 제공하고 기본 설정을 업데이트하세요.
- 신원 확인을 위해 전문적인 사진을 업로드하세요.
- 종료하기 전에 변경 사항을 검토하고 저장하세요.
한 직원은 Workday에서 자신의 프로필을 작성하는 것을 잊었고, 이로 인해 의사소통이 지연되고 동료가 연락하기가 어려워졌습니다. 프로필을 완성함으로써 연락처 정보를 업데이트하고 회사 내에서 원활한 상호 작용을 보장할 수 있었습니다.
Workday 계정의 기능은 무엇입니까?
Workday 계정 생성을 고려하고 있다면 Workday 계정이 제공하는 다양한 특징과 기능을 이해하는 것이 중요합니다. 이 섹션에서는 개인 정보 관리, 근태 추적, 급여 관리, 성과 관리, 복리후생 관리, 경력 개발 계획 등 Workday 계정의 다양한 측면을 다룹니다. 이 과정을 마치면 Workday 계정 보유의 기능과 이점을 포괄적으로 이해하게 될 것입니다.
1. 개인정보 관리
개인 정보 관리는 Workday 계정 사용에 있어서 중요한 측면입니다. 개인정보를 효과적으로 관리하려면 다음 단계를 따르세요.
- Workday 계정에 로그인하세요.
- 내 프로필 탭을 클릭하세요.
- 전화번호, 주소 등 연락처 세부정보를 검토하고 업데이트하세요.
- 비상 연락처 정보를 업데이트하세요.
- 프로필 사진을 업로드하거나 수정하세요.
- 개인 및 직업 기술을 검토하고 편집하십시오.
다음 단계를 따르면 귀하의 Workday 계정 내에서 귀하의 개인 정보가 최신 상태로 정확하게 유지되도록 할 수 있습니다.
2. 시간 및 출석 추적
시간 및 출석 추적은 Workday 계정의 중요한 기능입니다. 이 기능을 효과적으로 활용하는 단계는 다음과 같습니다.
우편물 봉투
- Workday 계정에 로그인하세요.
- 시간 및 출석 탭을 클릭하세요.
- 시간 추적에 적합한 범주(예: 정규 근무 시간, 휴가 시간, 병가)를 선택합니다.
- 근무일의 시작 시간과 종료 시간을 입력하세요.
- 기록된 시간 항목을 제출하세요.
- 제출된 시간 기록을 검토하고 확인하세요.
적절한 급여 관리와 회사 정책 준수를 위해서는 정확한 시간 및 출석 추적이 필수적입니다. 실제 사례에서는 Workday의 근태 추적 기능을 사용하는 직원이 기록된 시간에서 오류를 발견했습니다. 직원은 실수를 즉각 시정함으로써 급여 차이를 방지하고 근무 시간을 투명하게 기록했습니다.
3. 급여관리
급여 관리는 Workday 계정의 중요한 기능입니다. 급여를 효율적으로 관리하는 방법은 다음과 같습니다.
- 급여 설정: 직원 정보, 세금 세부정보 및 지불 방법을 입력합니다.
- 급여 처리: 직원 근무 시간, 급여 및 공제액을 입력합니다.
- 급여 생성: 순 급여를 계산하고 세금, 혜택 및 기타 원천징수액을 공제합니다.
- 직접 입금 발행: 직원의 은행 계좌로 전자적으로 자금을 이체합니다.
- 규정 준수 보장: 세법, 노동 규정 및 급여 마감일에 대한 최신 정보를 받아보세요.
- 급여 보고서 생성: 급여 비용, 세금 기여금 및 직원 수입을 분석합니다.
4. 성과관리
성과 관리는 조직이 직원 성과를 효과적으로 평가할 수 있도록 해주는 Workday 계정 활용의 필수 요소입니다. 성과 관리 기능을 활용하는 단계는 다음과 같습니다.
- 목표 설정: 각 직원의 목표를 명확하게 정의하고 측정합니다.
- 진행 상황 모니터링: 설정된 목표에 따라 직원 성과를 정기적으로 추적하고 평가합니다.
- 피드백을 제공하다: 성과를 향상시키기 위해 직원들에게 건설적인 피드백과 인정을 제공하십시오.
- 성과 검토: 정기적인 성과 검토를 실시하여 직원 성과를 평가하고 개선이 필요한 영역을 파악합니다.
- 개발 계획: 직원들과 협력하여 성과와 기술을 향상시키는 맞춤형 개발 계획을 수립하세요.
- 지속적인 개선: 지속적인 학습과 개발을 장려하여 직원 성과를 지속적으로 향상시킵니다.
5. 복리후생 관리
Workday 계정을 통해 혜택을 효과적으로 관리하려면 다음 단계를 따르세요.
- 로그인하여 Workday 계정에 액세스하세요.
- 혜택 탭을 클릭하거나 혜택 섹션으로 이동하세요.
- 부양가족이나 수혜자 등 혜택과 관련된 개인 정보를 검토하고 업데이트하세요.
- 건강 보험, 은퇴 계획, 웰빙 프로그램 등 고용주가 제공하는 이용 가능한 혜택 옵션을 살펴보세요.
- 등록하려는 혜택을 선택하거나 기존 혜택 선택을 변경하세요.
- 등록 또는 변경에 필요한 서류나 정보를 제공하세요.
- 혜택 선택을 확인하고 제출하세요.
- 귀하의 혜택 정보를 정기적으로 검토하고 필요에 따라 업데이트하거나 변경하십시오.
다음 단계를 따르면 Workday 계정을 통해 제공되는 혜택을 효과적으로 관리하고 최대한 활용할 수 있습니다. 또한 혜택 관리 기능을 활용하면 혜택 선택을 쉽게 탐색하고 변경할 수 있습니다.
6. 경력 개발 계획
경력 개발 계획은 전문적인 성장을 관리하는 데 있어 중요한 측면입니다. 경력 개발을 위해 Workday 계정을 최대한 활용하려면 다음 단계를 따르세요.
- 귀하의 경력 목표와 열망을 확인하십시오.
- 귀하의 현재 기술과 역량을 평가하십시오.
- 조직 내에서 사용 가능한 경력 경로를 탐색하세요.
- 세트 SMART(구체적, 측정 가능, 달성 가능, 관련성, 시간 제한) 목표 당신의 경력 개발을 위해.
- 목표 달성을 위해 실행 가능한 단계가 포함된 개발 계획을 수립하세요.
- Workday를 통해 제공되는 학습 리소스와 교육 프로그램을 활용해 보세요.
전문가 팁: 변화하는 상황과 새로운 기회에 적응할 수 있도록 경력 개발 계획을 정기적으로 검토하고 업데이트하세요.
Workday 계정을 사용하는 방법은 무엇입니까?
Workday 계정을 만드신 것을 축하합니다! 이제 계정을 최대한 활용할 수 있도록 계정의 다양한 특징과 기능을 자세히 살펴보겠습니다. 이 섹션에서는 귀하의 계정에 로그인하고 귀하의 개인정보에 접근하는 단계를 안내해 드립니다. 또한 시간 및 출석 제출 방법, 급여 정보 확인 방법, 성과 평가 완료 방법도 알려드립니다. 또한 Workday 계정이 혜택을 관리하고 경력 개발을 계획하는 데 어떻게 도움이 되는지 논의하겠습니다. 시작하자!
1. 귀하의 계정에 로그인하십시오
Workday 계정에 액세스하려면 다음의 간단한 단계를 따르십시오.
- Workday 웹사이트를 방문하세요.
- 사용자 이름과 비밀번호를 입력하세요
- 로그인 버튼을 클릭하세요
- 로그인하시면 개인화된 대시보드로 이동됩니다.
- 대시보드에서 다양한 기능과 모듈로 쉽게 이동할 수 있습니다.
- 개인 정보 보기, 근태 제출, 급여 정보 액세스, 성과 평가 완료, 복리후생 관리, 경력 개발 계획 등의 옵션을 살펴보세요.
다음 단계를 따르면 다양한 작업과 기능에 Workday 계정을 활용하는 데 문제가 없습니다.
2. 귀하의 개인정보에 접근하세요
Workday에서 개인 정보에 액세스하려면 다음 단계를 따르세요.
- 사용자 이름과 비밀번호를 사용하여 Workday 계정에 로그인합니다.
- 로그인한 후 내 계정 또는 프로필 섹션으로 이동하세요.
- 개인정보 탭을 클릭하세요.
- 여기에서 이름, 연락처 정보, 비상 연락처 등 개인 정보를 확인하고 업데이트할 수 있습니다.
- 알림 및 커뮤니케이션에 대한 기본 설정을 관리할 수도 있습니다.
- 개인 정보에 대한 변경 사항을 모두 저장하십시오.
3. 시간 및 출석 제출
Workday 계정에 근태 정보를 제출하려면 몇 가지 간단한 단계를 거쳐야 합니다.
- Workday 계정에 로그인하세요.
- 시간 및 출석 탭을 클릭하세요.
- 적절한 시간 입력 옵션(예: 출근, 퇴근 또는 시간 입력)을 선택합니다.
- 관련 시간 및 출석 정보(예: 시작 시간, 종료 시간, 휴식 시간)를 입력합니다.
- 입력된 데이터가 정확한지 검토하세요.
- 제출 근태기록 .
정확한 시간 및 출석 추적을 보장하려면 다음 제안 사항을 따르십시오.
- 제출하기 전에 항목에 오류가 있는지 다시 확인하세요.
- 정기적으로 시간 및 출석 기록을 검토하고 조정하십시오.
- 질문이나 우려사항이 있는 경우 HR 또는 상사에게 문의하세요.
4. 급여 정보 보기
Workday 계정에서 급여 정보에 액세스하려면 다음 단계를 따르세요.
- 사용자 이름과 비밀번호를 사용하여 계정에 로그인하세요.
- 로그인한 후 Workday 홈페이지의 급여 또는 급여 섹션으로 이동하세요.
- 급여 정보 탭이나 링크를 클릭하세요.
- 여기에서 급여, 급여 기간, 공제 및 기타 관련 급여 정보에 대한 세부 정보를 볼 수 있습니다.
- 추가 참조를 위해 급여 명세서를 다운로드하거나 인쇄할 수도 있습니다.
Workday에서 급여 정보를 정기적으로 검토하여 정확성을 확인하고 불일치 사항을 즉시 해결하는 것이 중요합니다. 문제가 발생하거나 질문이 있는 경우 HR 또는 급여 부서에 도움을 요청하세요.
5. 완전한 성과 평가
Workday 계정에서 성과 평가를 성공적으로 완료하려면 다음 단계를 따르세요.
- 로그인 자격 증명을 사용하여 Workday 계정에 로그인합니다.
- 성능 탭을 클릭하거나 성능 관리 섹션으로 이동합니다.
- 평가하고 싶은 직원이나 팀원을 선택하세요.
- 성과에 대한 철저한 평가를 제공하고 강점과 개선 영역을 모두 강조합니다.
- 다가오는 성과 기간에 대한 목표와 목표를 설정하십시오.
- 검토 및 승인을 위해 평가를 제출합니다.
다음 단계를 따르면 Workday 계정에서 성과 평가를 쉽고 효과적으로 완료하고 팀 구성원의 성과를 정확하게 평가할 수 있습니다.
6. 혜택 관리
혜택 관리는 Workday 계정 활용에 있어 중요한 부분입니다. 이 프로세스를 탐색하는 데 도움이 되는 단계는 다음과 같습니다.
- Workday 계정에 로그인하세요.
- 귀하의 개인정보에 접근하세요.
- 혜택 탭을 클릭하세요.
- 귀하의 현재 혜택과 보장 범위를 검토하십시오.
- 혜택 선택에 필요한 변경이나 업데이트를 수행합니다.
- 변경 사항을 제출하고 저장되었는지 확인하세요.
- 일년 내내 혜택을 모니터링하고 필요에 따라 조정하십시오.
7. 경력 개발 계획
Workday 계정을 사용하여 경력을 효과적으로 계획하고 발전시키려면 다음 단계를 따르세요.
- Workday 계정에 로그인하세요.
- 개인 정보에 액세스하여 현재 직무 세부 정보, 기술 및 자격을 검토하세요.
- 귀하의 경력 포부를 바탕으로 목표를 설정하고 개발 계획을 수립하십시오.
- Workday의 경력 개발 도구를 사용하여 조직 내 교육 및 학습 기회를 파악하세요.
- 관리자나 멘토와 협력하여 경력 목표에 대해 논의하고 조언을 구하세요.
- Workday의 성과 관리 기능을 활용하여 진행 상황을 추적하고 경력 개발 노력을 평가하세요.
다음 7단계를 따르면 Workday 계정을 효과적으로 활용하여 경력 개발을 계획할 수 있습니다.